Salaire minimum frontalier à Genève 2026 : 24,59 CHF/heure, ce qu'il faut vraiment savoir

Depuis le 1er janvier 2026, le salaire minimum légal à Genève s'élève à 24,59 CHF de l'heure, soit environ 4 262 CHF brut par mois pour 40 heures hebdomadaires, ou 4 475 CHF pour 42 heures. C'est le taux le plus élevé de Suisse, et l'un des plus élevés au monde.

Genève, Vaud, Neuchâtel, Jura : qui a un minimum légal ?

La Suisse n'a pas de salaire minimum national — chaque canton fixe le sien, ou n'en fixe aucun.

• Genève : 24,59 CHF/h (le seul canton romand à l'avoir inscrit dans la loi depuis 2020)
• Neuchâtel : 21,35 CHF/h
• Jura : 21,40 CHF/h
• Vaud : pas de minimum légal cantonal — les planchers viennent des conventions collectives par secteur

Exception à Genève : l'agriculture et la floriculture suivent un taux à part, autour de 18,07 CHF/h.

Ce que ça représente vraiment sur l'année

Le minimum légal n'est qu'un plancher. La médiane des salaires à Genève tourne autour de 75 600 CHF brut par an, soit environ 6 300 CHF par mois — la moitié des salariés gagne plus, l'autre moitié moins.

Quelques repères par secteur, à titre indicatif :

Et le net, une fois frontalier ?

Un frontalier conserve en général entre 78 et 85 % de son salaire brut, une fois les cotisations sociales suisses déduites. Le solde dépend du régime d'assurance maladie choisi (LAMal ou maintien à la CMU française) et du régime fiscal applicable — deux sujets qu'on détaille dans de prochains articles.

Attention à l'effet d'optique : les salaires suisses sont plus élevés, mais le coût de la vie l'est aussi, notamment le logement (+90 à 150 % par rapport à la France voisine).